Tính đến hết tháng 11/2020, toàn tỉnh có 808 Hợp tác xã (HTX) với gần 36 nghìn thành viên, trong đó có gần 2.500 người làm công tác quản lý ở các vị trí Hội đồng quản trị, ban kiểm soát, giám đốc, kế toán HTX. Thống kê về trình độ của đội ngũ quản lý HTX hiện nay cho thấy có khoảng trên 30% tổng số cán bộ quản lý HTX có trình độ đại học, cao đẳng và trung cấp, còn lại là trình độ sơ cấp hoặc chưa qua đào tạo. Qua đánh giá hoạt động của lĩnh vực kinh tế tập thể, HTX thời gian qua cho thấy chất lượng, hiệu quả hoạt động của HTX phụ thuộc khá nhiều vào năng lực trình độ và nhiệt huyết của đội ngũ cán bộ quản lý. Nắm bắt thực tế này, Liên minh HTX tỉnh xác định việc tổ chức đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng cán bộ quản lý HTX là hết sức cần thiết. Trong những năm qua, Liên minh Hợp tác xã tỉnh đặt công tác bồi dưỡng, tập huấn nguồn nhân lực HTX, sáng lập viên chuẩn bị thành lập HTX hàng năm làm trọng tâm. Quá trình bồi dưỡng tập huấn, Liên minh hợp tác xã tỉnh đã chủ động và thường xuyên phối hợp với các sở, ngành, đoàn thể các huyện, thành phố nắm bắt nhu cầu bồi dưỡng, tập huấn của các HTX trong tỉnh, từ đó phân nhóm đối tượng tập huấn theo các chuyên đề phù hợp, sát với nhu cầu thực tế của học viên. Hình thức và nội dung các chuyên đề ngày càng được đổi mới, sáng tạo kết hợp với các chương trình thực tế các mô hình HTX điển hình, tiên tiến trong và ngoài tỉnh, từ đó kết quả công tác tập huấn nguồn nhân lực đã ngày càng được nâng cao và đáp ứng đáp ứng yêu cầu xây dựng và phát triển kinh tế tập thể, HTX trên địa bàn tỉnh.
Liên minh HTX tỉnh Bắc Giang tổ chức tập huấn nguần nhân lực trên địa bàn huyện Lục Nam
Phát huy kết quả đạt được trong những năm qua, năm 2020 Liên minh HTX tỉnh tiếp tục tập trung và đổi mới, nâng cao chất lượng công tác tập huấn nguồn nhân lực cho các HTX trong tỉnh. Cụ thể, đã tổ chức 11 lớp tập huấn cho 942 lượt học viên là cán bộ chủ chốt HTX của 10 huyện, thành phố trong tỉnh. Bên cạnh đó, Liên minh HTX tỉnh đã chủ động và phối hợp với các đơn vị đào tạo chuyên nghiệp Trung ương và của tỉnh để triển khai nhiều khóa tập huấn theo chuyên đề như: Phối hợp với Trường Cao đẳng Công nghiệp Hưng Yên tổ chức 01 lớp bồi dưỡng cho 50 học viên là cán bộ và thành viên HTX thuộc lĩnh vực tiểu, thủ công nghiệp; phối hợp với Trường Cán bộ quản lý nông nghiệp và phát triển nông thôn thuộc Bộ Nông nghiệp tổ chức 01 lớp cho 40 học viên là cán bộ trẻ làm việc tại các HTX nông nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Giang; phối hợp với Tổ chức GTV Italia tư vấn tập huấn về mô hình Hợp tác xã tại huyện Sơn Động, tỉnh Bắc Giang với tổng số 03 lớp cho thành viên các HTX tại các xã An Châu, Vân Sơn và An Lập.
Thông qua các lớp bồi dưỡng tập huấn nguồn nhân lực HTX, học viên đã được truyền đạt các nội dung về Luật Hợp tác xã năm 2012; bản chất, vai trò, nguyên tắc hoạt động của HTX, liên hiệp HTX; các kỹ năng cần thiết trong quá trình điều hành HTX về quản trị nhân sự, tài chính, đàm phán, thương thảo ký kết hợp đồng tiêu thụ sản phẩm; hướng dẫn xây dựng thương hiệu, nhãn hiệu, tham gia các chuỗi tiêu thụ và quảng bá các sản phẩm nông sản; hướng dẫn công tác kiểm soát hoạt động của HTX, liên hiệp HTX đảm bảo công khai, minh bạch, dân chủ theo quy định... Ngoài ra, học viên còn đi tham quan các mô hình HTX tiêu biểu tại các tỉnh: Nghệ An, Thanh Hóa, Ninh Bình, Thái Bình, Hòa Bình… Sau thời gian học lý thuyết, kết hợp với việc tham quan học tập các mô hình HTX trong và ngoài tỉnh, nhiều HTX đã liên doanh, liên kết với các đơn vị tỉnh bạn và ký hợp đồng, hợp tác sản xuất kinh doanh, mua bán sản phẩm hai chiều đáp ứng kịp thời nhu cầu thị trường trong và ngoài tỉnh.
Liên minh HTX tỉnh Bắc Giang tổ chức tập huấn nguần nhân lực trên địa bàn huyện Tân Yên
Đối với các lớp sáng lập viên chuẩn bị thành lập HTX, các học viên được truyền đạt, nghiên cứu về hệ thống pháp luật chung và xây dựng mô hình HTX kiểu mới, trình tự các bước thành lập HTX có liên quan đến hoạt động Hợp tác xã; phương thức quản lý, điều hành HTX, kỹ năng xây dựng chiến lược và kế hoạch sản xuất kinh doanh của HTX trong nền kinh tế thị trường. Qua đó, bồi dưỡng, cung cấp kiến thức cho các sáng lập viên có ý tưởng thành lập Hợp tác xã, khuyến khích xây dựng các mô hình kinh tế áp dụng theo tiến bộ khoa học kỹ thuật mang lại hiệu quả kinh tế cao.
Tuy nhiên, bên cạnh kết quả đạt được, công tác tập huấn, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho HTX còn có những khó khăn, hạn chế như chính sách hỗ trợ cho các đối tượng tham gia tập huấn có nội dung chưa phù hợp, mức hỗ trợ còn thấp, không phù hợp với tình hình thực tế; một số HTX còn chưa thấy được trách nhiệm tham gia các lớp tập huấn là quyền lợi và trách nhiệm của đơn vị và cá nhân giữ vai trò quản lý trong các HTX…
Xác định nhiệm vụ nâng cao năng lực nguồn nhân lực cho HTX là một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong kế hoạch phát triển kinh tế tập thể, HTX nói chung. Cùng với nhiệm vụ xây dựng và triển khai các chương trình, kế hoạch phát triển KTTT, HTX; các mô hình HTX điển hình tiên tiến trong các lĩnh vực, Liên minh HTX tỉnh tiếp tục chú trọng công tác đào tạo nguồn nhân lực cho HTX, bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn cho đội ngũ này, đào tạo và đào tạo lại cho cán bộ, thành viên, người lao động trong HTX để đảm đương công việc được giao. Cụ thể sẽ tiếp tục đổi mới các chuyên đề, nội dung chuyên đề theo chương trình khung đào tạo của Liên minh HTX Việt Nam và theo nhu cầu của các HTX; phối hợp chặt chẽ với đội ngũ giảng viên có trình độ, kinh nghiệm trong lĩnh vực KTTT để nâng cao chất lượng tập huấn, bồi dưỡng, từng bước khắc phục những điểm yếu của các HTX, góp phần đưa kinh tế tập thể của tỉnh ngày càng phát triển./.
Nguyễn Xuân Ngọc - Trưởng Phòng Tư vấn Hỗ trợ